Сексуальный скандал разгорелся в SpaceX. Бывший стажер – Джулия Кроули Фаренга, обвинила менеджера компании Илона Маска в гендерной дискриминации и домогательстве. Женщина рассказала, что после того, как сообщила в отдел кадров о неуместных комментариях со стороны одного из менеджеров, ее лишили возможности работать в фирме на полную ставку, сообщает Business Insider.
Сексуальные домогательства со стороны менеджера SpaceX
Иск на SpaceX был подан 21 августа. В нем
сказано, что Джулия Кроули Фаренга работала в отделе по двигательным установкам
с одним и тем же наставником. Стажировку она проходила три лета подряд – в 2015,
2016 и 2017 годах. Женщина утверждает, что в течение этих лет ее менеджер
поднимал вопросы, не связанные с работой. Например, он предлагал ей «встретиться
в Волшебном мире Гарри Поттера», а также постоянно интересовался ее общением с
другими коллегами-мужчинами. Кроме этого, менеджер якобы проводил с Джулией
индивидуальные рабочие встречи намного дольше, чем с другими стажерами. Он пытался
говорить на личные темы, а однажды сделал совсем неуместное замечание, намекая
на исключительность женщины.
«Я мог бы провести остаток своей
жизни, пытаясь понять вас», — сказал Джулии менеджер.
Ее возмутило подобное поведение
со стороны руководства, и она обратилась в отдел кадров. Также женщина
встретилась с вице-президентом SpaceX по двигательным установкам Уиллом Хелтсли.
Согласно ее сообщениям, руководитель согласился с обвинениями в сторону
менеджера и даже пообещал с ним поговорить. Но в итоге Джулия узнала, что ее
заявление не было рассмотрено.
После жалобы в отдел кадров положение в SpaceX у Джулии стало ухудшаться. Так, после пяти положительных отзывов о работе женщины в компании, шестой был отрицательным. Также ей отказали в работе на полную ставку, назначив «более опытного человека».
Теперь Джулия намерена отсудить
у SpaceX моральную компенсацию за полученные «эмоциональные травмы, включая нервозность, унижение, депрессию,
тревогу, смущение, испуг, шок, боль, дискомфорт, усталость и беспокойство».
